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Notre cabinet

Omergo est un cabinet de Conseil et formation en Ergonomie et Facteurs Humains situé en région Toulousaine.

 

Nous accompagnons les structures dans leurs projets de conception et d'amélioration en plaçant l’humain au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels.

Notre philosophie

Nous considérons l’humain comme une ressource essentielle au bon fonctionnement des systèmes.​

Parce que l’humain est la destination finale de tout projet, nous y intégrons les éléments clés sur ses modes de raisonnement, ses capacités et ses limites. Cela repose sur une compréhension fine de son fonctionnement physique, cognitif, biologique mais également de ses interactions avec les personnes, son environnement, les technologies et les organisations. Ainsi, la maîtrise des facteurs humains intégrée en amont des projets favorise des solutions pertinentes et durables.

Notre approche vise à concevoir ou améliorer des produits, des services et des environnements (physiques, sociaux, organisationnels et technologiques) véritablement adaptés aux usages réels. En intégrant ces facteurs clés dans vos projets de conception ou vos démarches d’amélioration vous favoriserez la performance globale, la satisfaction des utilisateurs et la capacité d’adaptation des organisations sur le long terme.

L'équipe

Omergo s’appuie sur une équipe de spécialistes en ergonomie et facteurs humains diplômés (minimum Master 2) et expérimentés de plus de 10 ans d'expérience, ainsi que sur un réseau de partenaires aux compétences complémentaires.

 

Nous intervenons sur des projets à forts enjeux stratégiques et opérationnels, en mobilisant des méthodes scientifiques éprouvées et une analyse fine des situations réelles. Chaque mission fait appel à une expertise ciblée, adaptée aux contextes et aux objectifs de chacun de nos clients.


Exigence, écoute et engagement structurent notre manière de travailler, avec un haut niveau de responsabilité à chaque étape de l’accompagnement.

Notre méthodologie

Nous concevons des solutions en ergonomie et facteurs humains à partir d’une analyse rigoureuse de l'existant, des usages et besoins.

Notre démarche s’appuie sur 4 étapes structurantes :

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